Osservatorio sulla Maternity Experience

L’Osservatorio nasce come spazio di ascolto e analisi per comprendere come le aziende italiane supportano le collaboratrici durante la maternit? e il rientro al lavoro. L’obiettivo ? promuovere una cultura aziendale in cui maternit?, carriera e benessere si integrino, trasformando la cura in una competenza visibile e preziosa.

Cosa fa l'Osservatorio

per raccogliere questi dati utilizziamo la Survey sulla Maternity Experience, un questionario pratico che permette alle aziende di misurare il proprio livello di supporto e inclusività verso la genitorialità.

La survey è validata e supervisionata da un Comitato Scientifico d’eccellenza, composto da esperti del mondo accademico, istituzionale e d’impresa, che ne garantisce il totale rigore metodologico.

Per le aziende

Punteggio per la Certificazione Parità di Genere:

L’utilizzo della Survey consente di acquisire punti utili per l’ottenimento della Certificazione UNI PdR 125/22 (Area cultura e strategia – Indicatore 6), un requisito prezioso anche per la partecipazione alle gare pubbliche.

 

Miglioramento del clima e retention:

i dati raccolti aiutano a costruire un ambiente di lavoro realmente inclusivo, migliorando il benessere organizzativo, trattenendo il talento femminile e rafforzando il brand aziendale.

Per le mamme

Maternità come leva di sviluppo
Il progetto riconosce e valorizza le competenze profonde acquisite con la genitorialità (come empatia, gestione della complessità e resilienza), trasformando la maternità da potenziale ostacolo a vera e propria risorsa professionale.

 

Supporto concreto contro la solitudine
Le mamme non vengono lasciate sole nel delicato momento del rientro; sono invece accompagnate attraverso percorsi umani e trasformativi che le potenziano e le supportano nel cambiamento.

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questo percorso

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